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    日期:2025-07-15 19:34:31  來源:本站整理

    2025年揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員公告

     為滿足揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司高質(zhì)量發(fā)展需求,進一步加強人才隊伍建設(shè),為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才保障,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

    3、具有良好的心理素質(zhì),具備正常履行職責的身體素質(zhì),具有擬任崗位所需的能力,有良好的敬業(yè)精神;

    4、符合《2025年揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    5、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他條件

    6、有以下情形的人員,不得報名。

    (1)因犯罪受過刑事處罰的;

    (2)被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

    (3)有較為嚴重的個人不良征信記錄的;

    (4)具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;

    (5)具有其他不能建立勞動關(guān)系的情形的;

    (6)2025年7月前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

    二、招聘崗位條件

    具體崗位資格條件詳見《崗位簡介表》(附件1)。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格審查

    1.報名方式及時間

    本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行,不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509)按照指引注冊和報名,并在報名時上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無效報名。

    報名、材料上傳時間:

    2025年7月16日9:00-2025年7月21日16:00。

    資格初審時間:

    2025年7月17日9:00-2025年7月22日16:00。

    補充材料、陳述申辯和異議處理時間:

    2025年7月17日9:00-2025年7月23日16:00。

    2.報名注意事項

    (1)報考者請務(wù)必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等,遵循相關(guān)要求,應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名。并按要求上傳本人身份證正反面、學(xué)歷證書、資格證書/職稱證書、工作經(jīng)驗證明,以及符合崗位優(yōu)先條件的相關(guān)佐證材料,具體要求詳見(附件2)。

    (2)報考者按提示方法進行注冊,如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期電子證件照片。專業(yè)審核參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行,報考者填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致,否則視同提供虛假報考信息。

    (3)報考者提交報名信息24小時后,可在報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。報考者通過資格初審后,報名方為有效。

    (4)《崗位簡介表》要求中的“工作經(jīng)歷”截止時間為2025年6月30日。

    (5)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實的,將取消其報考資格、終止聘用程序,如已辦理錄用,將取消錄用。

    (6)如崗位報名有效人數(shù)與招聘名額的比例小于2∶1,將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,直至取消該崗位招聘計劃。

    3.資格初審

    報名期間,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項,注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。

    對通過報名資格審查的人員,下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。

    報名咨詢電話:0514-87012521、0514-87801899(咨詢時間為工作日 9:00-12:00,14:00-18:00)。

    4.網(wǎng)上打印筆試準考證

    請通過資格初審的人員,密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知,自行下載打印準考證,準考證打印時間另行通知。準考證打印網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509。報考人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準考證,打印中如有問題,請在工作日(9:00-12:00,13:00-18:00)咨詢技術(shù)電話400-020-1616聯(lián)系。

    (二)筆試

    1、筆試時間、地點以準考證為準。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的,視為自動放棄。

    2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式,主要考察應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。

    考試不指定輔導(dǎo)用書,并且未授權(quán)任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

    3、筆試采用百分制計分,合格分數(shù)線為60分,筆試成績不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。

    (三)面試人選確定和資格復(fù)審

    1.面試人選確定

    筆試結(jié)束后,對筆試合格分數(shù)線以上人員,按不超過各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    2.報考資格復(fù)審

    面試前,對面試人選進行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)將全部報名相關(guān)證明材料帶至復(fù)審地點,由工作人員對其資料的真實性及資格復(fù)審驗證。復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關(guān)工作在面試前3個工作日截止。

    進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    (四)面試

    面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考查應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力。面試采用百分制計分,合格分數(shù)線為60分,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié);面試時間、地點另行通知。
    本次考試(筆試、面試)不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員:按照總分100分,筆試成績占40%、面試成績占60%,采取百分制計算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作參照公務(wù)員錄用標準及有關(guān)規(guī)定組織實施。

    (六)考察

    考察工作由揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司參照有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

    (七)公示

    對通過體檢和考察的擬聘用人選在揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日,接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。

    在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,視崗位需求按各招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

    (八)聘用與待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    一年內(nèi)如有人員離職情況,可根據(jù)工作需要,按照該崗位考生總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補。

    四、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,邀請紀檢部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0514-87806522。

    五、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、本公告由揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司負責解釋。

    附件:

    1:2025年 揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位簡介表.pdf

    2:資格初審材料清單.doc

    3:江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

     

    揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

    2025年7月15日

     

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    作者:佚名
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