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    日期:2025-07-15 18:18:42  來源:本站整理

    2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院招聘公告

     1、2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

    根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才,公告如下:

     

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)具有良好的品行。

    (四)符合《20257月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡35周歲(1989718以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2025應(yīng)屆畢業(yè)研究生,或依法退出現(xiàn)役的退役軍人,或博士研究生,或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至40周歲;如具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至45周歲;如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至50周歲。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

    現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

    二、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名與資格審查

    本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不限開考比例。

    報(bào)名時(shí)間:20257188:0072216:00。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.jdsry.com)下載報(bào)名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:yzsjdrmyyzp@163.com 。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

    考試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消考試資格。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的,可及時(shí)向江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)或事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行陳述、申辯。

    資格復(fù)審時(shí)間:2025724日(上午8:30-11:30,下午1:30-3:30)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    資格復(fù)審地點(diǎn):揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院行政樓一樓會(huì)議室(江都區(qū)江洲路100號(hào))。

    (二)面試

    面試主要考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    面試時(shí)間:2025726日。

    面試地點(diǎn):揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院行政樓。

    01崗位,如通過資格復(fù)審人數(shù)形不成競爭,采取直接考察的方式進(jìn)行。

    對(duì)于各招聘崗位,通過資格復(fù)審人數(shù)超過該崗位招聘計(jì)劃10倍的,將增加筆試環(huán)節(jié),筆試主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)分。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試結(jié)束后,揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院將會(huì)同揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

    (三)體檢

    符合上述(二)面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:增設(shè)筆試的,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績;未增設(shè)筆試的,面試成績即為考試總成績。 

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?/span>或僅采用面試方式考核的,則另行增加筆試,并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (四)考察

    體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (六)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:江都區(qū)紀(jì)委第二監(jiān)督檢查室0514-86299256,江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-86557195。

    五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、本公告由江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

     咨詢電話:0514-89682090    0514-80800579

     附件:

     

    1、20257月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表

    2、20257月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)考指南

    3、20257月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名信息表

     

     

    揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

    2025715 

     

    附件1:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xlsx

    附件2:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)考指南.doc

    附件3:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名信息表.docx

     2、2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員公告

    因工作需要,揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)方案如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)具備良好的品行;

    (四)符合《2025年7月揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定具體資格條件;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月18日以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)。普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生,或依法退出現(xiàn)役的退役軍人,或博士研究生,或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至40周歲。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

    參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員與招聘單位工作人員,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

    現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    二、招考崗位與條件

    可直接登錄江都區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangdu.gov.cn)或揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.jdsry.com)查詢《崗位簡介表》

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名方式及時(shí)間

    采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí),應(yīng)提供報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證,以及崗位條件要求的材料,如:畢業(yè)證書(應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。報(bào)名者將《報(bào)名表》及其他報(bào)名材料制PDF格式傳至指定郵箱:yzsjdrmyyzp@163.com。

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到郵箱查詢是否通過資格審查,通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。

    資格初審及報(bào)名時(shí)間:20257188:0072216:00。

    報(bào)名咨詢電話:0514-89682090。

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

    (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    (4)本次招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    3.資格復(fù)審

    考生在筆試前將所有須提交材料的原件、復(fù)印件及2張2寸照片交至醫(yī)院資格復(fù)審處。招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審,并提出審核意見。資格復(fù)審時(shí),上述報(bào)名材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

    資格復(fù)審時(shí)間:2025724日(上午8:30-11:30,下午1:30-3:30)。

    資格復(fù)審地點(diǎn):揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院行政樓一樓會(huì)議室(江都區(qū)江洲路100號(hào))

    資格審核合格的考生當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (二)筆試

    筆試主要考核專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)分。

    筆試日期:2025年7月25日。

    筆試地點(diǎn):揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院行政樓。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

    (三)面試人選確定

    崗位學(xué)歷要求為研究生的直接進(jìn)入面試。通過資格復(fù)審人數(shù)超過該崗位招聘計(jì)劃10倍的,將增加筆試環(huán)節(jié)。

    招聘單位根據(jù)考試情況確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,增加筆試環(huán)節(jié)的崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))其他崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    (四)面試

    面試日期:2025年7月26日。

    面試地點(diǎn):揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院行政樓。

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績不得低于70分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。最低服務(wù)期3年,試用期6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次招聘人員的性質(zhì)為備案制,工資待遇依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:江都區(qū)紀(jì)委第二監(jiān)督檢查室0514-86299256;醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察0514-89682080。

    五、本公告由揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。 

     

    揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院

                          2025年7月15日

     

    附件1:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表.xlsx

    附件2:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc

     

    附件3:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.docx

     

    3、2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章

    因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)具備良好的品行;

    (四)符合《2025年7月?lián)P州市人民醫(yī)院公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定具體資格條件;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月18日以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員與招聘單位工作人員,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

    現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可直接登錄江都區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangdu.gov.cn)或揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.jdsry.com)查詢《崗位簡介表》。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

    報(bào)名采用網(wǎng)上提交方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),應(yīng)提供報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證,以及崗位條件要求的材料,如:畢業(yè)證書(應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名者將《報(bào)名表》及其他報(bào)名材料制PDF格式傳至指定郵箱:yzsjdrmyyzp@163.com。

    資格初審及報(bào)名時(shí)間:20257188:0072216:00

    通過郵箱報(bào)名的應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到郵箱查詢是否通過資格審查,通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。

    報(bào)名咨詢電話:0514-89682090

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

    (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    (4)本次招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    3.資格復(fù)審

    考生在筆試前將所有須提交材料的原件、復(fù)印件及2張2寸照片交至醫(yī)院資格復(fù)審處。招聘單位根據(jù)本簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核,并提出審核意見。

    資格復(fù)審時(shí)間:2025724日(上午8:30-11:30,下午1:30-3:30)。

    資格復(fù)審地點(diǎn):揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院行政樓一樓會(huì)議室(江都區(qū)江洲路100號(hào))

    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    資格審核合格的考生,當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (二)筆試

    筆試主要考核專業(yè)知識(shí),各招聘崗位的筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計(jì)分。

    筆試日期:2025年7月25日。

    筆試地點(diǎn):揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院行政樓。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

    (三)面試人選確定

    招聘單位根據(jù)考試情況確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    (四)面試 

        面試時(shí)間:2025年7月26日

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績不得低于60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,不合格者,取消聘用資格。聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。此次招聘人員的性質(zhì)為編外合同制,工資待遇依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。本次招聘由醫(yī)院監(jiān)察部門及區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-89682080 86539196;咨詢電話:0514-89682090。

    五、本簡章由揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    揚(yáng)州市江都人民醫(yī)院

                          2025年7月15日

    附件1:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表.xlsx

    附件2:2025年7月?lián)P州市江都人民醫(yī)院公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

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    作者:佚名
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