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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2013-01-21 13:52:22  來源:本站整理

    宜興市政府建設項目審計中心2013年公開招聘

        為加強我市政府投資建設項目的審計工作,有效節(jié)約政府投資建設項目資金,根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號)文件精神,經(jīng)無錫市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準,我市政府建設項目審計中心決定面向社會公開招聘工作人員一名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、報名條件

    1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利。

    2、遵紀守法、品行端正。

    3、熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

    4、身體健康,年齡在40周歲以下(1973年1月18日以后出生)。

    5、戶籍不限。

    6、具備應聘崗位所要求的其他招聘條件(詳見附表)。

    7、獲得國外大學學歷和學位的,須出具國家教育部門的學歷認證,并提供我國駐外使(領)館開具的《留學回國人員證明》。

    二、報名辦法

    (一)報名采用現(xiàn)場報名方式。

    1、報名時間:2013年1月31日-2013年2月1日(9:00-16:00)。

    2、報名地點:宜興市審計局(江蘇省宜興市宜城街道荊溪中路五局大院審計局3樓315室)。

    考生在報名時填寫《事業(yè)單位招考工作人員報名登記表》(一式二份)。

    3、繳費:每位考生繳納筆試費100元。

    (二)報名時須提供的材料

    1、報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各一份。

    2、招聘崗位簡介表“其他條件”欄目中需要提供的證件原件及復印件各一份。

    3、報名人員近期一寸正面半身免冠照片3張。

    報名與考試時使用的身份證必須一致。筆試、面試、體檢均使用同一準考證。

    三、考試

    考試按筆試-面試的程序進行,由宜興市人社局會同市審計局組織實施。

    1、筆試時間:發(fā)準考證時另行通知。

    2、筆試內(nèi)容:道路交通造價方面專業(yè)知識。

    3、筆試成績滿分100分,合格線為60分。筆試成績達合格線3人及以上的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試對象。

    4、面試成績滿分100分。應聘人員的總成績由筆試成績和面試成績組成,各占總成績的50%。面試形不成競爭時,面試成績必須達到60分。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。

    四、體檢、考察

    體檢前,在職人員必須提供單位同意報考的證明;待業(yè)人員須提供“解除、終止勞動合同證明書”和“就業(yè)失業(yè)登記證并注明情況”等相關證明材料。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    對體檢合格的人員,由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》的規(guī)定組織考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄取人員。

    五、公示、聘用

    擬錄取人員網(wǎng)上公示7天無異議的,辦理有關聘用手續(xù)。

    錄取人員實行一年試用期。試用期滿考核合格者,予以定職定級;不合格者取消聘用資格,中止聘用關系,個人自主擇業(yè)。

    六、遞補

    因下列情形導致招聘崗位缺額的可在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補。

    (一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

    (二)擬錄取人員公示的結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬錄取人員明確放棄聘用的;

    (四)擬錄取人員網(wǎng)上公示結(jié)束后一個月內(nèi)不報到辦理相關手續(xù)的。

    錄取手續(xù)辦理后不再遞補。

    七、紀律與監(jiān)督

    為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:宜興市紀委:87986221。

    有關公開招聘工作的信息將在宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.yxlss.gov.cn)、宜興市審計網(wǎng)(www.yxsjj.gov.cn)上公布。

    八、本公告由宜興市審計局、宜興市人力資源和社會保障局負責解釋。

    相關附件下載

    ·市政府建設項目審計中心招聘崗位簡介表.xls >>

    Tags:

    作者:佚名
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