東海縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    為了進一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和省、市有關文件精神，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員28名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘對象及條件

1．熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

2．普通全日制�？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），符合具體職位的專業(yè)要求條件。戶籍不限。

3．報考職位所要求的其他條件詳見附表。

二、招聘程序

堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、筆試、技能測試、資格復審和面試、體檢、考核、公示和錄用八個階段。

（一）報名和資格審查

1．報名時間和地點：2013年1月16日—2013年1月19日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。

2．報名材料：報考人員應帶身份證和畢業(yè)證（2013年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書）的原件及復印件、報名登記表（考生請自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫）、近期同底版二寸免冠照片3張。

3．報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。

4．領取準考證：報考者于2013年1月22日持身份證（代領人需持代領人身份證和考生身份證）、領取準考證憑條、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領取準考證。

5．各職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1∶3的，核減招聘職位數(shù)直至取消該職位的招考。

（二）筆試

1．報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鷧⒄铡�2012年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎知識部分。

2．筆試時間和地點：見準考證。

（三）技能測試

1．A01-A07職位根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分對考生進行技能測試，技能測試滿分為100分。

2．A08-A13職位無需技能測試。

（四）資格復審和面試

1．A01-A07職位根據(jù)折合成績（即筆試成績×40%+技能測試成績×30%），按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并按折合成績高低依次遞補。

2．A08-A13職位根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績高低依次遞補。

3．資格復審主要審查考生報考資格和條件，考生需提供戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者提供當?shù)赜嬌�主管部門出具的無計劃外生育證明。

資格復審時間另行通知。

4．面試由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一安排，面試滿分為100分，設置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。

面試時間和地點：見面試通知書。

5．總成計算方法

（1）A01-A07職位總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%

（2）A08-A13總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

6．筆試、技能測試、面試成績公布地點：東海縣人力資源和保障局門前和東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dhhrss.gov.cn）。

（五）體檢

根據(jù)總成績，按各職位招聘人數(shù)和達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。

（六）考核

對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統(tǒng)一組織實施考核，考核結果報縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。

（七）公示

對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。

對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進入面試的達線考生總成績高低依次遞補。

（八）錄用

經公示無異議的人員，其中A01、A11職位的按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主選崗，其他職位則直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并辦理相關聘用手續(xù)。