江蘇省泗陽(yáng)縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

 為及時(shí)補(bǔ)充教師隊(duì)伍，適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師51人（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《江蘇省泗陽(yáng)縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、招聘對(duì)象

1.面向普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘高中教師30人、初中教師7人、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師10人。

2.面向普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷畢業(yè)生，招聘高中教師1人、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師3人。

三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)等資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》），報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；

（五）16-25崗位教師資格證可暫緩提供，聘用之日起三年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘。其他崗位報(bào)考人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.2026年2月11日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)3年的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序與方法

本次招聘工作由泗陽(yáng)縣教育局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（16-26崗）、體檢與考察、公開(kāi)選崗定崗、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年8月1日09∶00—2025年8月11日16∶00；

資格初審時(shí)間：2025年8月1日09∶00—2025年8月12日16∶00；

陳述申辯時(shí)間：2025年8月1日09∶00—2025年8月12日18∶00；

初審異議處理時(shí)間：2025年8月1日09∶00—2025年8月13日12∶00；

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年8月1日09∶00—2025年8月13日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)�？忌�須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠二寸（34×45毫米)電子證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）泗陽(yáng)縣教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

（5）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（6）考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

（7）各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的考生，可于2025年8月15日12:00—16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）筆試

筆試由泗陽(yáng)縣教育局組織，考試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時(shí)間至指定考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試結(jié)束后，考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

本次公開(kāi)招聘考試中，考生筆試、面試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)（16-26崗）不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

（四）資格復(fù)審與面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

1.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。

面試前泗陽(yáng)縣教育局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

①有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

③教師資格證；

④在職考生須提供單位同意報(bào)考證明（附件3）或合法有效的《解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書(shū)》。

上述材料均須提供原件和相應(yīng)復(fù)印件供審核。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間另行公布�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

2.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公布。面試通知書(shū)打印時(shí)間在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”另行公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。面試采用模擬授課形式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（16-26崗）

16-26崗面試成績(jī)合格人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由泗陽(yáng)縣教育局組織，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。16-25崗測(cè)試時(shí)間為2小時(shí)，26崗測(cè)試時(shí)間為1小時(shí)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

4.總成績(jī)計(jì)算及公示

面試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，總成績(jī)經(jīng)縣教育局審核后在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公布。計(jì)算方法如下：

（1）01-15崗：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

（2）16-26崗：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%＋專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。

（五）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定參加人員；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的�?1-15崗另行組織考試確定，16-26崗按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定）。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公布，體檢工作由泗陽(yáng)縣教育局組織。體檢集中時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.考察

體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）公開(kāi)選崗定崗

考察合格人員按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行公開(kāi)選崗。選崗辦法如下：

（1）按考生總成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類(lèi)推�？忌�當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

（2）遇總成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。

（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（4）考生在選崗環(huán)節(jié)放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績(jī)排名在待選崗位中選崗。

（七）公示及聘用備案

擬聘用人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，公示結(jié)束后按要求攜帶符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等原件到各聘用學(xué)校報(bào)到。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，招聘部門(mén)取消聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公開(kāi)選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考試考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（二）自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告由泗陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0527－80833037。

（二）年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2007年8月11日及以前出生；年齡35周歲以下，指1989年8月1日及以后出生。

（三）專(zhuān)業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

（四）報(bào)考人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（五）擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

（六）所有招聘崗位聘用后在本單位最低服務(wù)期限3年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

（七）港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

（八）招聘相關(guān)信息、公告均在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”政務(wù)公告欄公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

監(jiān)督電話(huà)：0527－80833053、85239296、85271823。

附件：

1.江蘇省泗陽(yáng)縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.單位同意報(bào)考證明

 

 

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽(yáng)縣教育局 　　　

2025年7月30日

 

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