2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才公告

 人大附中蘇州學(xué)校是園區(qū)管委會(huì)直屬公辦學(xué)校，是園區(qū)與中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)�？傂�、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)合作共建的一所十二年制公立學(xué)校，是中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)�？傂３蓡T校，含小學(xué)部、初中部、高中部和中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才31人（事業(yè)編）。具體公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及具體條件等詳見《2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.人大附中蘇州學(xué)校實(shí)施大中小教育一體化貫通式培養(yǎng)，應(yīng)聘人員應(yīng)具備任教各學(xué)段的能力，并能服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）崗位條件

1.高層次教育人才崗位

（1）在職骨干教師

具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，副高及以上教師職稱，且須滿足以下條件之一：

①獲得國家級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)教育名家、省特級(jí)教師、省教學(xué)名師、地市級(jí)教育名家稱號(hào)之一或中小學(xué)正高級(jí)教師職稱，年齡在50周歲及以下（1974年7月26日及以后出生）；

②獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人、名校長、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號(hào)之一，或獲得省級(jí)教學(xué)（班主任）基本功、評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在45周歲及以下（1979年7月26日及以后出生）。

③獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)者，或獲得地市級(jí)教學(xué)（班主任）基本功大賽、評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡在40周歲及以下（1984年7月26日及以后出生）。

（2）競賽輔導(dǎo)教師

具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，并同時(shí)滿足下列條件：

①能獨(dú)立完成本學(xué)科的競賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競賽解題能力及實(shí)踐操作能力；

②近三年輔導(dǎo)學(xué)生獲得本學(xué)科奧林匹克競賽全國決賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

③年齡在50周歲及以下（1974年7月26日及以后出生），具有相應(yīng)層次的教師資格證書。

2.優(yōu)秀教育人才崗位

具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，一級(jí)及以上教師職稱，并滿足以下條件：

獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)者，或獲得地市級(jí)教學(xué)（班主任）基本功大賽、評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡在40周歲及以下（1984年7月26日及以后出生）。

（三）榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)要求

骨干教師稱號(hào)不含培訓(xùn)、進(jìn)修等項(xiàng)目認(rèn)定的稱號(hào)。比賽獎(jiǎng)項(xiàng)不含展評(píng)課、示范課等活動(dòng)展示類獎(jiǎng)項(xiàng)；不含教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)競賽、說課等單項(xiàng)比賽；不含視頻課等非現(xiàn)場課比賽。“職稱”“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為報(bào)名截止前（2025年8月1日前）獲得，其中“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為政府部門、教育行政部門或教育行政部門下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展中心頒發(fā)，且所獲“職稱”“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須與所報(bào)崗位的學(xué)段、學(xué)科一致，不得跨學(xué)段、跨學(xué)科報(bào)考。

三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名操作詳情見《平臺(tái)報(bào)名操作手冊》（見附件2）。

（二）報(bào)名網(wǎng)址：蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://espace.sipedu.cn/。

（三）報(bào)名時(shí)間：2025年7月26日9:00-2025年8月1日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（四）報(bào)名材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫報(bào)考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳的材料為準(zhǔn)。上傳材料要求單個(gè)文件大小不超過2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認(rèn)的，視為無效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，不得更改和補(bǔ)傳材料。上傳的材料具體如下：

1.身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

2.學(xué)歷學(xué)位：①學(xué)歷學(xué)位證書（前后學(xué)歷）；②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（歸國留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）。

3.資格證書：報(bào)考崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關(guān)資格證書。

4.榮譽(yù)證書：符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等佐證材料（限傳三份）。

四、資格初審

（一）初審時(shí)間：2025年7月27日9：00-8月1日20:00，人大附中蘇州學(xué)校組織初審，應(yīng)聘人員可及時(shí)關(guān)注招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。如對(duì)初審結(jié)果有異議，可于2025年7月27日9：00-8月2日17:00（工作時(shí)間）咨詢了解，聯(lián)系電話：0512-66605006、66605036、66605011。

（二）打印《報(bào)考證》：2025年8月2日9：00-8月3日15:00，資格初審?fù)ㄟ^人員，登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)自行打印《報(bào)考證》�！秷�(bào)考證》是考生考核資格認(rèn)定和組織考務(wù)安排的重要憑據(jù)，未按時(shí)在網(wǎng)上下載并打印《報(bào)考證》的，視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名和打印服務(wù)。《報(bào)考證》截圖或拍照的不予認(rèn)定。如遇技術(shù)問題，可咨詢服務(wù)熱線：0512-69995924（9:00-17:00工作時(shí)間）。高層次教育人才崗位（A001-A013）資格初審?fù)ㄟ^后，打印《報(bào)考證》進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；優(yōu)秀教育人才崗位（B001-B004）資格初審?fù)ㄟ^后，打印《報(bào)考證》進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）崗位核銷和改報(bào)：本次招聘設(shè)開考比例（見附件1表格），達(dá)不到開考比例的核減招考計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審?fù)ㄟ^人員可在2025年8月3日15:00-18:00申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位，應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報(bào)事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、考核形式及流程

高層次教育人才崗位（A001-A013）考核方式為試教和面試。優(yōu)秀教育人才崗位（B001-B004）考核方式為筆試、試教和面試。具體安排如下。

（一）筆試環(huán)節(jié)

1.時(shí)間地點(diǎn)：2025年8月5日上午，人大附中蘇州學(xué)校，具體安排將于8月4日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄公告，報(bào)考優(yōu)秀教育人才崗位的人員憑身份證和《報(bào)考證》進(jìn)入考點(diǎn)，掃碼查詢本人考場號(hào)、座位號(hào)等信息。遲到人員視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

2.形式內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.入圍辦法：筆試滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，筆試以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，按1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)人員。

4.成績公布：筆試成績及入圍資格復(fù)審情況將于2025年8月5日晚在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告公布，應(yīng)聘人員可于當(dāng)晚21:00后自行查詢。

（二）資格復(fù)審

1.復(fù)審對(duì)象：高層次教育人才崗位（A001-A013）通過資格初審的應(yīng)聘人員，優(yōu)秀教育人才崗位（B001-B004）通過筆試并入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。

2.時(shí)間地點(diǎn)：2025年8月6日9:00-12:00，人大附中蘇州學(xué)校，入圍人員憑身份證和《報(bào)考證》參加資格復(fù)審。

3.復(fù)審要求：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》，出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件（按系統(tǒng)報(bào)名上傳材料順序排序），供工作人員現(xiàn)場審核（原件現(xiàn)場審核后退還本人，復(fù)印件由工作人員留存）。

4.復(fù)審規(guī)則：

①經(jīng)資格復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放《考核通知書》；復(fù)審不合格的，取消其試教和面試資格。如有異議，可當(dāng)場向單位工作人員陳述申辯。

②報(bào)考優(yōu)秀教育人才崗位（B001-B004）的人員，如因資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

請(qǐng)筆試合格但未入圍資格復(fù)審的優(yōu)秀教育人才崗位（B001-B004）應(yīng)聘人員做好8月6日上午資格復(fù)審遞補(bǔ)準(zhǔn)備，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，便于通知遞補(bǔ)事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

進(jìn)入試教和面試的人員名單將于8月6日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公告。

（三）試教和面試

1.時(shí)間地點(diǎn)：試教和面試時(shí)間為8月7日，地點(diǎn)為人大附中蘇州學(xué)校，具體安排將于8月6日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄公告，應(yīng)聘人員可憑身份證、《考核通知書》進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。

2.試教和面試對(duì)象：資格復(fù)審合格并取得《考核通知書》的人員。

3.試教和面試形式：

①試教要求：模擬教學(xué)不超過10分鐘，模擬教學(xué)在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課后備課30分鐘。

②面試要求：采用問答形式，考察崗位需要的綜合素質(zhì)，時(shí)間不超過10分鐘。

4.成績計(jì)算：試教和面試滿分各100分，成績保留2位小數(shù)，設(shè)60分為合格線，試教或面試低于合格線的取消錄用資格。

（四）錄用辦法

1.高層次教育人才崗位（A001-A013）錄用辦法

試教和面試合格的應(yīng)聘人員按試教、面試4:6的權(quán)重折算總成績，總成績保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�的，則另行組織加試。

2.優(yōu)秀教育人才崗位（B001-B004）錄用辦法

試教和面試合格的應(yīng)聘人員按筆試、試教、面試3:4:3的權(quán)重折算總成績，總成績保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以試教成績高者在前，如試教成績?nèi)韵嗤�的，以面試部分成績高者在前；如再相同，則另行組織加試。

總成績及擬錄用情況將于2025年8月8日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可自行查詢。

六、體檢要求

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州市廣濟(jì)路242號(hào)蘇州市體檢中心（蘇州市立醫(yī)院北區(qū)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

七、考察聘用

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察等未達(dá)“合格”或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的試教和面試均合格的人員中，按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)（https://new.sipedu.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期6個(gè)月），試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。本次招錄人員納入園區(qū)教育局統(tǒng)一管理，實(shí)行“縣管校聘”制度。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

人大附中蘇州學(xué)校2025年高層次教育人才招聘工作將堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66681114、0512-66681140。

應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本公告由人大附中蘇州學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-66605006、0512-66605036（工作日）。

附件：

1.2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位表

 

2.平臺(tái)報(bào)名操作手冊

 

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

人大附中蘇州學(xué)校

2025年7月23日

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：