2015年常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘

    根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經常州市人力資源和社會保障局同意，常州市規(guī)劃局下屬5個事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員(事業(yè)編制)，招聘簡章如下。

一、招聘單位簡介

    常州市規(guī)劃設計院(常州市規(guī)劃編研中心)，是國家建設部首批核準的國內甲級城市規(guī)劃編制單位之一，擁有建筑工程設計、工程咨詢、巖土工程勘察四項甲級資質和市政公用工程設計、風景園林工程設計專項、文物保護工程勘察設計、旅游規(guī)劃設計四項乙級資質，是公益二類自收自支事業(yè)單位。

    常州市新北規(guī)劃與測繪信息中心，主要在規(guī)劃管理、規(guī)劃信息化建設、基礎測繪、政府指令性測繪四個方面為行政管理事務提供支持保障，是公益二類自收自支事業(yè)單位。

    常州市城市規(guī)劃管理信息中心主要負責建立常州市規(guī)劃成果、規(guī)劃審批管理和基礎現狀空間數據庫，開發(fā)基礎地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃信息系統(tǒng)和空間基礎信息共享平臺等應用系統(tǒng)，是公益二類差額撥款事業(yè)單位。

    常州市武進規(guī)劃與測繪院，主要為武進中心城區(qū)規(guī)劃管理提供規(guī)劃設計、測繪技術服務和保障，現具有規(guī)劃設計工程測量乙級資質，是公益二類自收自支事業(yè)單位。

    常州市武進規(guī)劃管理服務中心主要負責規(guī)劃編制的前期調查、策劃研究，負責規(guī)劃設計方案和建筑方案、市政道路方案的技術審查，開展方案競選、評審工作；負責制定信息入庫標準和數據入庫工作，為規(guī)劃管理工作提供技術支撐，是公益一類事業(yè)單位。

二、招聘條件

（一）對象范圍

1、年齡一般在35周歲以下（1979年7月10日后出生）；中級及以上專業(yè)技術崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲（1974年7月10日后出生）。

2、具有研究生學歷（全日制）并取得碩士及以上學位人員不限戶籍，其他人員限常州市區(qū)（不含溧陽）戶籍。

3、工作年限截止時間為2015年7月11日。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、思想政治素質高、品德優(yōu)秀、身心健康，能吃苦耐勞；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、具備正常履行職責的身體條件。

（三）崗位要求

詳見“常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表”（附件1）。

三、報名事項

（一）報名方式及時間

1、本次報名采用現場報名方式。

2、報名時間：2015年7月10日—7月11日（8：30-17:30）

3、報名地址：

（1）凡報考常州市規(guī)劃設計院（常州市規(guī)劃編研中心）、常州市城市規(guī)劃管理信息中心、常州市新北規(guī)劃與測繪中心的，在常州市通江南路257號常州市規(guī)劃設計院803會議室報名。

（2）凡報考武進規(guī)劃與測繪院、武進規(guī)劃管理服務中心的，在武進行政中心西側建設苑武進規(guī)劃分局206室報名。

4、報名材料

（1）常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表（附件2）；

（2）2張1寸照片、畢業(yè)證書、學位證書、工作證明、戶口簿、身份證等證書原件及相應復印件。

5、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，招聘單位根據考生提供的信息現場直接進行審核，并提出審核意見。

（二）注意事項

1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

2、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

4、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。

四、考試考核

（一）筆試

（1）筆試內容（100分）：公共基礎知識（30分）和崗位專業(yè)知識（70分）。崗位專業(yè)知識考試主要根據崗位要求，考核對專業(yè)知識的掌握程度。

（2）時間地點

時間：2015年7月18日上午8:30-11:30

地點：常州市新北區(qū)漢江路338號常州市新北規(guī)劃與測繪信息中心九樓會議室

筆試成績合格線50分。

筆試成績將在常州市規(guī)劃局網站公布。

（二）面試

（1）面試人選確定

在筆試合格人員中從高分到低分進行排序，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人員不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。面試人員名單將在常州市規(guī)劃局網站公布。

（2）面試（100分）：成立專家評委小組，圍繞崗位要求由專家評委進行崗位知識考核評審。

（3）時間地點

時間：2015年7月25日上午9:00開始。（來源：揚州公務員考試網http://www.www.jnjkw.cn/）

地點：常州市新北區(qū)漢江路338號常州市新北規(guī)劃與測繪信息中心九樓會議室。

面試成績合格線為50分，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格線為60分。

本次公開招聘考試不指定復習教材，不舉辦任何培訓。

（三）綜合成績計算方法

綜合成績采用百分制，筆試和面試成績各占50%比例計算。筆試、面試及綜合成績計算均保留兩位小數。

五、體檢及考察

在面試合格人員中，根據考生的綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢由常州市規(guī)劃局組織，在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費由體檢人選自理。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或出現缺額時，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

由招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現缺額時，在面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

六、公示

擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡章的網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關手續(xù)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

聘用審批后不再遞補。

八、回避制度

1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

九、招聘咨詢與監(jiān)督舉報

為方便群眾與社會監(jiān)督，特設立考務咨詢和監(jiān)督舉報電話。

考務咨詢由招聘單位負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。

常州市規(guī)劃設計院（常州市規(guī)劃編研中心）電話：0519-856827990519-69800108

常州市城市規(guī)劃管理信息中心電話：0519-86670254

常州市新北規(guī)劃與測繪信息中心電話：0519-85195863

常州市武進規(guī)劃與測繪院電話：0519-86312316

常州市武進規(guī)劃管理服務中心電話：0519-86310766

監(jiān)督舉報電話：0519-85682831，85682829

十、本簡章由常州市規(guī)劃局負責解釋。

附件1：常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表 >>

附件2：常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表 >>