揚州大學(xué)2020年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告

揚州大學(xué)坐落于國家首批歷史文化名城揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)全國百強省屬高校建設(shè)計劃支持高校，全國首批博士、碩士學(xué)位授予單位，全國率先進行合并辦學(xué)的高校。

    學(xué)校設(shè)有29個二級學(xué)院和1個獨立學(xué)院，121個本科專業(yè)，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等12大學(xué)科門類。全校普通全日制本科生26500多人，各類博、碩士研究生13300多人�，F(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點22個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點48個，博士專業(yè)學(xué)位類別2個，碩士專業(yè)學(xué)位類別27個，博士后流動站20個；擁有國家級重點學(xué)科2個，國家重點（培育）學(xué)科1個，省優(yōu)勢學(xué)科7個，省“十三五”一級學(xué)科重點學(xué)科6個，省一級學(xué)科重點（培育）學(xué)科3個，化學(xué)、植物與動物科學(xué)、工程學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、計算機科學(xué)等7個學(xué)科的ESI排名進入全球大學(xué)和科研機構(gòu)前1%。    

學(xué)�，F(xiàn)有教職員工6000多人，其中專任教師2400多人，醫(yī)護人員1900多人，具有高級職稱教師1300多人，博、碩士生導(dǎo)師3100多人，中國工程院院士2人、外籍院士1人，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才入選者3人、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者1人、教學(xué)名師入選者2人，“長江學(xué)者獎勵計劃”入選者2人，“杰出青年科學(xué)基金”獲得者5人，“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者2人，首批全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級教學(xué)名師1人，“百千萬人才工程”國家級人選7人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者11人，“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才4人。     學(xué)�，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持保障。

揚州大學(xué)熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)偉業(yè)！    

一、招聘崗位和需求計劃     招聘崗位：教學(xué)科研崗、專職科研崗、實驗技術(shù)崗、醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗等。具體信息見《揚州大學(xué)2020年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘崗位信息表.xls》（點擊下載）。    

二、人才類別和薪酬待遇    

（一）杰出人才     中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；年薪不低于150萬元，其他待遇面議。 “長江學(xué)者獎勵計劃”（特聘教授）入選者、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者；以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬�。年薪不低�?10萬元，購房補貼、安家費300萬元，科研啟動費150-500萬元。    

（二）領(lǐng)軍人才     “萬人計劃”領(lǐng)軍人才（科技創(chuàng)新、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師）入選者；以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才。年薪不低于70萬元，購房補貼、安家費200萬元，科研啟動費120-400萬元。 “長江學(xué)者獎勵計劃”（青年學(xué)者項目）入選者、“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選；以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才。年薪不低于50萬元，購房補貼、安家費120萬元，科研啟動費100-300萬元。    

（三）拔尖人才     中科院“百人計劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”（雙創(chuàng)人才）入選者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃入選者、“霍英東青年教師基金”獲得者、揚州大學(xué)特聘教授、揚州大學(xué)青年百人。年薪20-35萬元，購房補貼、安家費30-80萬元，科研啟動費15-100萬元。    

（四）優(yōu)秀人才     符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，科研業(yè)績成果突出的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員；畢業(yè)于海內(nèi)外著名大學(xué)并有良好科研業(yè)績成果的優(yōu)秀博士（博士后）。購房補貼、安家費20-35萬元，科研啟動費4-20萬元。    

（五）創(chuàng)新團隊      學(xué)校鼓勵引進優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團隊，除團隊成員享受以上相應(yīng)待遇外，根據(jù)實際水平采取一事一議的方式，給予團隊特別支持。    

三、招聘博士后研究人員     取得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；具備全日制進站工作條件；已取得的科研成果原則上不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的基本要求；擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性。普通全職博士后年薪25萬，師資博士后年薪30萬。  

   四、其他待遇     學(xué)校對于全職引進的高層次人才，符合省公開招聘條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制，在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇；學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠；學(xué)校根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施；在教學(xué)科研崗位無專業(yè)技術(shù)職務(wù)但科研特別突出的優(yōu)秀博士，可享受副教授待遇。 符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才經(jīng)費政策。    

五、引聘程序    

（一）應(yīng)聘者提交個人簡歷至學(xué)院（部門）聯(lián)系人郵箱，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校；若所學(xué)專業(yè)適合多個崗位，可分別發(fā)送簡歷至相關(guān)學(xué)院（部門）聯(lián)系人郵箱；    

（二）學(xué)院（部門）根據(jù)人才引進工作程序組織資格審核（符合人才引進標(biāo)準(zhǔn)）、考核、考察（含師德師風(fēng)）、公示等；    

（三）學(xué)校定期召開會議，對擬引進人員進行審議；    

（四）學(xué)院（部門）通知審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。     學(xué)校引聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。    

六、人事處聯(lián)系方式    

（一）人才工作辦公室（負(fù)責(zé)引進杰出、領(lǐng)軍、拔尖人才和創(chuàng)新團隊）     聯(lián)系人：畢瑜林、葉苗；電話：0514-87971833；郵箱：rcb@yzu.edu.cn    

（二）人事科（負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀人才）     聯(lián)系人：施俊、韓育志；電話：0514-87971876；郵箱：rsk@yzu.edu.cn    

（三）博士后管理辦公室（負(fù)責(zé)招聘博士后研究人員）     聯(lián)系人：陳宗春；電話：0514-87971888；郵箱：bsh@yzu.edu.cn    

（四）附屬醫(yī)院人事部門（負(fù)責(zé)引聘醫(yī)務(wù)人員）     聯(lián)系人：劉紅雨；電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409；郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn    

揚州大學(xué)人事處地址：揚州市大學(xué)南路88號揚州大學(xué)荷花池校區(qū)行政樓5樓    

揚州大學(xué)附屬醫(yī)院人事部門地址：揚州市邗江中路368號揚州大學(xué)附屬醫(yī)院行政樓4樓