揚(yáng)州大學(xué)2018年少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育和管理工作，充實(shí)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，揚(yáng)州大學(xué)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂、宗教極端和暴力恐怖主義，堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)；

　　2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律；身心健康，適應(yīng)輔導(dǎo)員工作的需要；

　　3.全日制研究生畢業(yè)，2018年8月31日前取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位；專業(yè)不限；年齡在28周歲以下，即1990年1月1日以后出生（博士研究生可以放寬至32周歲，即1986年1月1日以后出生)；

　　4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

　　5.綜合素質(zhì)較高，具備較強(qiáng)的組織管理能力、分析和解決問題能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

　　6.熟悉少數(shù)民族政策，熟練掌握維吾爾語和漢語的聽、說、讀、寫，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

　　二、用人方式

　　碩士畢業(yè)生按照人事代理聘用方式進(jìn)校（依據(jù)學(xué)校有關(guān)政策，參照省事業(yè)編制人員享受相關(guān)待遇，聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘，不合格者解聘）。

　　三、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

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　　1.本次報(bào)名、材料上傳均通過郵箱（rsk@yzu.edu.cn）完成。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“姓名+應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員”。附件材料包括：《少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件中下載）、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書、中共黨員證明、主要學(xué)生干部聘任證書、崗位要求的其他證明材料。上述附件材料均要求用原件掃描成PDF格式，逐一標(biāo)注標(biāo)題后打包發(fā)送至rsk@yzu.edu.cn。

　　2.報(bào)名、材料上傳時(shí)間：2018年6月28日8:00—7月1日18:00。

　　3.應(yīng)聘人員提交后材料后，通過資格初審后，學(xué)校會(huì)電話通知，即視為報(bào)名成功。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)審核。應(yīng)聘人員須于7月7日上午攜帶附件材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核未通過者不能參加筆試。

　�。ǘ�）注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息�！　�

　　2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)上公告。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試方式、時(shí)間和注意事項(xiàng)

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　　應(yīng)聘人員考試包括筆試、心理測(cè)試和面試。

　　1.筆試：時(shí)間初定2018年7月7日上午（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者時(shí)政、人文、高等教育管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)及科學(xué)素養(yǎng)，總分為100分。筆試成績(jī)、參加心理測(cè)試和面試人員名單將在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

　　2.心理測(cè)試和面試：時(shí)間初定2018年7月8日上午（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。面試前組織參加心理測(cè)試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

　　3.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　�。ǘ�）注意事項(xiàng)

　　考試的時(shí)間和地點(diǎn)將以網(wǎng)上公告和短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。應(yīng)聘人員考試過程中應(yīng)遵守相關(guān)考試規(guī)定，服從管理。

　　五、體檢、政審、聘用

　　（一）考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。學(xué)校將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行政治審查。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員。

　�。ǘ�）根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7日。

　�。ㄈ�）對(duì)公示無異議人員，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于6年。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘政策咨詢

　　揚(yáng)州大學(xué)人事處、學(xué)工部（處）負(fù)責(zé)此次招聘政策解讀，揚(yáng)州大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：0514-87971876、0514-87991097

　　聯(lián)系人：施老師、李老師

　　招聘工作監(jiān)督電話：0514-87971822

　　聯(lián)系人：劉老師

    附件：少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員報(bào)名表

                                                    

                                                     揚(yáng)州大學(xué)人事處 

                                                       2018年6月27日